(Nigbo, Chiny) 4 czerwca na zaproszenie Uniwersytetu Nottingham Peter Handstein, założyciel i dyrektor generalny Hape Group wraz z Jasonem Zhou – wiceprezesem generalnym Hape China – wygłosił inspirujący wykład publiczny dla szerokiego grona pracowników i studentów Nottingham, przedstawiając historię firmy Hape oraz różnice między chińskim i niemieckim zarządzaniem przedsiębiorstwem.
Patrząc w przeszłość, teraźniejszość i przyszłość, pan Handstein podzielił się z ponad setką pracowników i studentów Nottingham trudnościami, na jakie firma Hape napotkała, gdy wchodziła na chiński rynek, zderzeniami kulturowymi w wielu aspektach zarządzania przedsiębiorstwem, globalnym podziałem talentów firmy Hape i jej strategicznym planowaniem przyszłego rozwoju. W międzyczasie pan Zhou przedstawił swoje poglądy z punktu widzenia chińskiego menadżera. Peter żywo opisał rozwój firmy Hape w Chinach i podsumował cenne doświadczenia w zakresie zarządzania przedsiębiorstwem i integracji kulturowej w oparciu o swoją osobistą praktykę, dzieląc się swoimi przemyśleniami i wymieniając je z publicznością.
„Wchodząc w inny kontekst kulturowy, trzeba przede wszystkim zwrócić uwagę na różnice kulturowe, szanować kulturę lokalną i starać się z nią zintegrować, przyjąć jej istotę, a resztę odrzucić. W ten sposób można z nim wejść w interakcję i coś osiągnąć”. Podsumował Peter.
Publiczny wykład z bogatą treścią i dużym polotem spotkał się z ciepłym przyjęciem i pozytywną reakcją słuchaczy. Po przemówieniu odbyła się sesja pytań i odpowiedzi, podczas której wielu studentów zadawało Peterowi pytania, wykazując duże zainteresowanie zarówno firmą Hape, jak i nim samym. Po zakończeniu zajęć Peter wciąż był otoczony przez wielu studentów, którzy nie chcieli odejść i dalej rozmawiali z nim. Pan Zhou serdecznie zaprosił studentów i pracowników Nottingham do odwiedzenia Hape, gdzie będzie można kontynuować dyskusje i uczyć się od siebie nawzajem.
Ten wykład publiczny jest częścią programu szkoleniowego prowadzonego przez Nottingham University i CRRC Corporation Limited. Wszyscy studenci tego programu są pracownikami CRRC.
