10月30日下午，一场“2020·对话CEO”新员工见面会在Hape中国举行。Hape集团创始人兼CEO彼得·汉斯丹先生亲临现场，与2020新员工们面对面深入交流，热情欢迎集团新生力量的加入。

长达两个多小时的交流会上，彼得与新员工们分享自己的创业故事和心路历程，并引用了一个寓言故事：一颗苹果有多少种子，切开看一眼就能知道，但谁也不知道一颗种子能孕育出多少苹果——种在贫瘠的土地里，颗粒无收；但播散在良田沃土，阳光雨露滋润，终将硕果累累。每一位年轻的Hape人就像一颗颗种子，未来无限，而公司愿意成为培育种子的良田沃土，为未来孕育新希望。

会上，新员工代表依次进行自我介绍，并对集团、对彼得本人提出许多新想法、新思路。许多人坦言自己加入Hape是慕名而来，实则是Hape高品质益智玩具的忠实粉丝，希望能够进一步了解Hape背后的精湛工艺和品牌理念。一位新员工代表更是对Hape未来的版图计划倍感兴趣，彼得直言Hape将一直保持国际化的道路和方向，面对日新月异的市场环境，Hape不会固守陈规，而是会顺应市场趋势积极作出调整，未来也将侧重与消费者的沟通交流，让更多消费者认识、了解、认可Hape，使Hape品牌在全球具有更大影响力。

面对新生的力量，彼得不禁想起一直从创业初期陪伴坚守至今的伙伴们。彼得提及，目前在集团内工作超过10年以上的员工比例高达25%，这一比率已领先于许多同类型企业的员工留存率。彼得感慨，Hape是一个温暖的大家庭，感念各位选择Hape并为之奋斗，Hape也始终珍视每一位一路同行的伙伴。Peter认为，老员工是企业的骨干，新员工是企业的新鲜血液。没有骨干，人就支撑不起整个身躯，而没有新鲜血液，人就缺少活力，这对人而言是这样，对一个企业而言也是如此。希望各位新员工能够继续保持对Hape好奇心和激情。因为好奇心让我们不断创新，激情让我们持续进取。希望各位新员工能够向老员工学习，汲取知识、经验和教训；也希望新员工能够带来新的理念、方法和干劲，新老融合，共同发展。

彼得透露Hape一直以来都十分注重人才资源，今年更是开启了一系列人才培养专项计划，为优秀人才搭建一个自由发展的广阔平台，广招贤士，同时也十分欢迎有志之士加入Hape大家庭！最后，彼得引用世界著名科学家爱因斯坦的一句名言：“I know I don’t know （我知道我不知道）”，以激励各位新员工虚心学习，保持谦卑态度，共同努力将益智好玩的Hape玩具送往世界每个角落，为我们的下一代带去快乐和温暖。

此次交流会是集团CEO与新员工开放交流、互相了解的一个契机，既增进新员工对公司文化理念和发展方向的认知，也是公司人才培养战略的切实落地。Hape愿为沃土，为全体员工营造良好的发展环境，让每位人才的天赋与才能都在Hape熠熠生辉，实现员工自我价值，也促进企业长足发展。